良好的沟通是执行的核心

沟通是个人和组织日常生活中的基本方法，是信息和思想的交换，以及情感的分享与交流的过程。沟通是把一个组织中的成员联系在一起，以实现共同目标的手段。沟通是双向的，不必要的误会都可以在沟通中消除；沟通也是双方面的事情，如果任何一方积极主动，而另一方消极应对，那么沟通也是不会成功的。在管理过程中，无论是工作安排、化解冲突，还是进行计划控制，无不需要良好的沟通。因此，无论管理组织还是团队，只有进行有效的沟通，才能打造出高效执行力团队，从而显示出其在企业经营活动中的强大生命力。