盛夏，我们的爱在静静开发

每人都有遇见困难的时候，如果有人帮助无疑是雪中送炭，情暖心间。近期在十八子集团就发生了这样的一件事……

今年7月1日，集团公司下属饭店公司的中厨部员工谭谍记的两岁儿子在玩耍中被刚烧开的开水烫伤，小孩十分痛苦，伤情比较严重，被送往市人们医院检查诊断为重度灼伤，灼伤面积达25%，医院医药费预计6—7万元。但谭谍记家里的情况的经济来源仅靠自己在饭店工作为主，父亲做一些临时工补贴家用，母亲和妻子在家里做家务、带小孩，家境比较困难。如今这样的难关该如何渡过呢? 谭谍记很是为难。

在上班期间，谭谍记虽然和往常一样努力，但是心上的愁绪仍爬到了脸上。工会得知这一情况，很是关心，立刻通知了集团和工会主席，大家一致认为须尽自己的努力帮助谭谍记渡过这个难关。说做就做，集团工会立即通过工会发布了捐款倡议书，工会帮扶中心率先捐款3000元，并动员全体员工为其筹款。广大员工在得知同事的困难后也纷纷解囊为助一臂之力。虽然也许个人捐款数额不大，但公司上下1000多人齐心努力为他筹措了3万多元，将谭谍记的困难减掉了一半。后工会主席又积极为谍记想办法，通过市总工会和江城总工会申请，分别获得了3000和2000元的捐款额度，进一步为谍记减轻了负担，为小孩的救治提供了支持与保障。

谍记十分感谢大家的帮助，因此特别写了感谢信。借此机会，将谍记对大家的感谢反馈给大家：“请允许我感谢您们的捐助，并祝福每一位有爱心的人一生平安！”诚如十八子的理念：好人一生平安，并在日常中践行，愿带领员工争做这样的热心好人，更愿祝好人一生平安！

不单单是这件事，在日常的生活中十八子也秉承“先做好人，再做好刀的理念” 。2012年集团工会成立了帮扶中心，形成了员工每月存一元的，以备职工遇到困难可及时帮助的机制。凡职工有困难，工会主席就会及时主动组织人员前往探望、了解情况，为员工解决特殊困难，帮助职工渡过生活难关。

我司和工会愿真正地从实事上做到为个人、为社会分忧解难，并希望能陪伴员工在未来的日子在岗位上、在社会中作出自己的贡献！