2015/1/14 13:46:42 From: 项香瑜
在阳江,十八子是家喻户晓,耳熟能详的民营企业。作为地道的阳江90后,我是听着十八子的故事长大的,一直觉得很传奇,很有兴趣去深入了解下李氏家族。
终于,我来到这里上班了。初来报到,我了解到集团里同性都以姐妹相称,异性就以兄妹相称,年长一点的就叔侄相称。大家都叫董事长做辉叔。我顿时感到很温暖,因为这样像一个大家庭,让人感到很温馨。而不像一些企业,有着很森严的等级观念,缺少了领导与员工之间的那份亲切、关爱感,给人的感觉就是冷冰冰的制度。还有,大对数的企业里的人员,对于新来的员工,都有“排斥”新人的现象。但在这里,不会出现那样的现象,无论我问什么问题,周围的同事都有很友好的回答。在员工食堂吃饭时,没有级别之分,领导人的饭菜标准与普通员工的饭菜标准都是一样的,这让我实实在在地感觉到这个企业平等的氛围。当我给我的上司何主任发信息时,我用第二人称,将她称呼为您时。她回了句,不用称“您”,在工作上,我们是领导和下属,但生活中我们是姐妹,是平等的,叫我玲姐就行了。我顿时心头一热。我先后也有过三次的工作经历,和领导发信息时,都是用“您”,但从未试过有领导这样和我说。在这工作了十多天,我深深感受到了十八子人的热情和关爱,也渐渐明白了为什么有些员工在这里工作了20多年,还一直效力下去,还有这里的离职率怎么那么低。主要原因是领导对员工的关爱。试问,在一个把自己的员工当做自己的家人来看待的企业,谁想离开它,谁会离开它?我也明白了十八子集团为什么越来越强大,除了精湛的制刀技术、先进的管理模式和营销理念外,还因为它有拥护它的十八子人作为坚强的后盾。
在这温馨的大家庭里工作,我感到很愉快,我也为自己能成为十八子人感到骄傲。(项香瑜)