顺利招聘人力 细心筛选人才

随着2013年春节已过，新一轮用工高峰期即将来临，每年的2—3月份都是各大企业招聘人才的最佳时期，各企业纷纷出谋划策招揽人才。我公司在春节后招聘情况较往年顺利，春节后生产用工需求量为41人，主要用工岗位为磨工、装配工、包装普工等，开工一周后，用工岗位基本已招聘到位，满足生产的需要。为实现公司人才战略目标，2013年度公司计划通过各渠道招聘市场营销、技术、管理等专业类储备人才，目前通过公司网站、各类招聘网站、人才市场等应聘的人员近100人，人力资源部将协同各用人需求部门对应聘人员进行层层的把关、细心筛选，为公司人才资源做好充分的储备。（黄小雅）