解放思想才是企业发展的必由之路

　　3月21日，我集团公司组织全体党员、主要管理干部、企业技术骨干、入党积极分子等50多人在集团科研大楼参加了县委宣传部组织开展的 “继续解放思想，推进科学发展”的宣讲活动，学习过程中，每个与会人员听讲认真，记录详细，讨论热烈。

　　大家一直认为，解放思想决不是任意胡思乱想，要坚持科学态度，遵循科学规律，做到实事求是。解放思想永无止境，只有解放思想，才能与时俱进；只有解放思想，才能决定发展的方向。只有抓住解放思想，转变以往旧的思想观念，开拓创新，以新思路、新方法，去研究分析、认真解决问题，才能从根本上实现集团的宏伟目标。

一、解放思想，促进企业发展，要从企业管理干部做起

　　企业管理干部队伍的思想解放程度，决定了企业在工作中的创新水平和事业发展前景。作为企业干部必须在原有基础上，更加解放思想，转变观念，创新思路，带头在企业生产中改进工作作风，杜绝工作中推诿扯皮、遇事不敢承担责任、工作原则性不强、处理问题患得患失现象发生。
二、解放思想，促进企业发展，要解决思想意识问题。

　　一是总结经验，找准切入点。解决问题的切入点是统一思想，针对性地找到解决问题的思路。就是要认真贯彻十七大精神，落实科学的发展观，坚持管理创新，坚持技术创新，坚持品牌战略，全面增强核心竞争力；坚持规模与效益并重，全面提高企业运行效率和企业持续发展质量；坚持统筹协调发展，全面构建和谐企业，实现企业又好又快发展。

　　二是要解决职工思想问题。企业发展，不仅仅是少数几个人的事情，要把“企业兴衰，人人有责”这种观念灌输到每个员工的头脑，使每个人都能牢固树立起大局意识、责任意识。多年来企业内部形成的一些“事不关己，高高挂起”“自扫门前雪”的旧观念，已严重阻碍了企业的发展。只有让每位员工从思想上彻底摆脱旧观念的束缚，才能在实际行动中自觉响应。

　　三是要解决思路创新问题。解放思想，就是要创新思维，研究探讨出适合企业发展的新路子。没有创新，就不可能创造性地开展工作。要求全体干部员工进一步认清形势，端正态度，提出建议，大力发扬集团团结协作、艰苦创业的作风，用创新的思路谋划发展，用发展的方法解决前进中的问题。

三、解放思想，促进企业发展，要以工作效果作为衡量标准

　　坚持发展，是企业生存的根本所在；坚持有效益的发展，是企业实现可持续发展和跨跃式发展的关键。有意识地引导每一位员工站在企业发展的高度上，深刻查找反省自身在解放思想，创新思维中的不足，制定落实整改措施，把学到的各种理论和专业知识与实际经营相结合，把解放思想，转变观念，改进作风与提高集团整体经济效益相挂钩。

　　通过学习讨论研究活动，我们充分认识到要实现企业的目标必须继续发扬艰苦创业、无私奉献精神，必须坚持科技创新，牢固树立“只讲成功办法，不讲失败理由”的责任意识，大力弘扬“务实和谐，共同发展”的企业精神。加强了“员工必须与企业共命运共发展”的理念提升，并表示将以“高度的思想责任感和使命感”对待企业的各项生产任务，戮力同心，排除万难，向集团公司交上一份满意的答卷。   (黄大渺)